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2019年阜阳界首市人民医院招聘护理专业55人公告

2019-12-16 03:43

  报考职员登录界首市人民病院2019年照顾护士专业职员聘请公用网址)进行报名,签订“诚信许诺书”,填写《界首市人民病院2019年聘请照顾护士专业职员报名注销表》,上传自己电子照片(近期免冠反面证件照,jpg格局,尺寸为295*413像素,巨细20-100kb),并供给无效通信体例。报考者所填写的消息必需实在、精确、完备,并与所应考岗亭资历前撮要求分歧。凡故弄玄虚者,一经查实,打消测验、聘任等资历。

  一、聘请准绳和体例:在市人社局、卫健委果指点下,面向社会,病院自主公然聘请,择优聘任。

  (一)采纳笔试和口试相连系的体例。招聘职员必需持准考据和无效住民身份证加入测验。

  ③考生于5月9日9:00起间接从报名网站下载打印准考据,按准考据上指定的时间、地址,照顾准考据和自己无效身份证加入笔试。

  拥有三甲病院临床照顾护士事情履历的职员,需供给自己无效住民身份证、结业证(本科须供给学位证)、执业(或专业)资历证原件及复印件和学信网学历(籍)消息(有二维码版)、三甲病院事情两年以上聘任证实、合同、由社保局出具的参包管明等其他资料。

  按照病院成长必要,经钻研决定,界首市人民病院2019年聘请照顾护士专业职员55名,现将聘请事情相关事宜通知通告如下:

  ‚如资历初审及格,请于5月1日16:00前通过报名网站按划定缴纳笔试测验用度。请考生实时开通小我网银营业,并在划按时间内进行在线领取。按照安徽省物价局、安徽省财务厅皖价费〔2009〕118号文件划定,按每人每科45元尺度收取笔试用度。过期不缴费者,视为主动放弃报考。

  4、应考岗亭人数与现实报名流数比例有余1:3的,将打消或响应削减聘请岗亭数。

  依总成就从高分到低分挨次,按聘请岗亭与招聘人数1:1的比例确定入围体检职员名单(若总成就不异,笔试分数高的优先)。

  (七)为包管类型三、类型四聘请品质,我院连系其总成就,并进行分析考评,在聘请打算数内择优任命。

  报考职员报名后至4月30日16:00前可随时登录报名网站查询能否通过资历初审。通过审查的,不得改报其他应考类型;未通过审查的,在4月30日16:00前可改报其他应考类型。

  采用收集报名体例,报名网址为界首市人民病院2019年照顾护士专业职员聘请公用网址)。报考职员只答应取舍一个聘请类型报名。报名职员提交报名申请的同一时间为2019年4月25日9:00至4月29日16:00,过期不再补报。

  1、体检事情由聘请带领小组同一组织。体检事情依照《人力资本社会保障部、国度卫生计生委、国度公事员局关于修订〈公事员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公事员任命体检操作手册(试行)〉相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委组织部、省人力资本和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单元公然聘请职员体检事情的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等划定组织实施。体检事情竣预先,由体检病院出具“及格”或“不迭格”的结论性看法,并加盖单元体检公用公章。体检用度考生自理。

  (八)测验竣预先,将笔试成就、加入口试职员名单及口试成就、分析成就在2个事情日内在市人民病院网站等向社会发布。

  同步界首市人民病院测验动态消息:2019阜阳界首市人民病院聘请照顾护士专业55人通知通告。

  按照安徽省物价局、安徽省财务厅皖价费〔2009〕118号文件划定,按每人80元尺度收取口试用度。过期不缴费者,视为主动放弃报考。

  历届职员须照顾笔试准考据、自己无效住民身份证、结业证(本科须供给学位证)、执业(或专业)资历证原件及复印件和学信网学历(籍)消息(有二维码版);

  经体检、调查及格职员,作为拟聘任对象在市人民病院网站等公示3天,接管社会监视。拟聘任职员公示竣预先,不再递补。

  依笔试成就从高分到低分挨次,按聘请打算数1:2比例(类型四口试不受比例制约)确定加入口试职员,若最月朔名无数名考生笔试成就不异的,一并确定为加入口试人选。资历复审由聘请带领小组组织实施。资历复审时间另行通知。

  按相关划定签定聘任合同,首聘本科生聘期五年、专科生聘期三年。新聘职员实行试用期轨制,试用期6个月,试用期包罗在聘任合同期内。聘期满后视现实事情环境和查核成果打点续聘或解聘手续。

  (六)本次聘请中,类型四招聘职员间接加入口试,聘请有余打算名额时,则响应添加类型三聘请名额。

  类型一:2018年前(含)结业生,照顾护士专业,专科以上,具备护士执业资历。

  2、调查事情由市卫健委指点,市人民病院具体实施,对招聘职员的政治思惟、品德质量、营业威力、事情实绩以及恪守国度法令律例等环境进行片面调查。调查时间另行通知。

  4、笔试成就。满分为100分。在笔试竣预先2日内在市人民病院网站等发布。

  拟加入口试职员在划按时间内到病院人事科(东区行政楼五楼)进行资历复审。凡与报考资历前撮要求不符或不克不迭按划定供给证件和有关资料的,打消其口试资历。由此呈现人选缺额的,按笔试成就从高分到低分顺次等额递补一次。资历复审时,考生应供给材料:

  3、因体检或调查不迭格呈现聘请岗亭人选缺额的,按总成就从高分到低分顺次等额递补,递补各不跨越两次。

  本、专科结业证均不含成人学历、3+2学历,本科须供给学位证。第一路点学历须为国度统招整日制通俗高校本、专科结业。

  笔试和口试满分各为100分,合成总成就时,笔试成就占60%,口试成就占40%。

  口试测试考生的专业本质(专业学问、程度和威力)以及言语表达、分析阐发和应变等方面的威力。

  应届职员须照顾笔试准考据、自己无效住民身份证、就业保举表(须加盖学校公章)原件及复印件和学信网学历(籍)消息(有二维码版);

0755-83999429

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